HR специалист/Менеджер по персоналу

ООО «Доминант»: лидерство, инновации, команда

Более 17 лет мы уверенно занимаем лидирующие позиции в производстве изделий из нержавеющей стали, а также в продаже нержавеющего и цветного металлопроката. Сотрудничаем с известными брендами и малым бизнесом по всей России в сфере строительства и производства. Наши главные преимущества - предприятие полного цикла производства, организованные комфортные условия для работы и отдыха, новейшее оборудование для максимальной автоматизации производственных процессов, широкий ассортимент продукции и современная производственная база.

Почему выбирают нас?

• Инновационные технологии и современное оборудование;

• Официальное трудоустройство и страхование сотрудников;

• Команда профессионалов, готовых делиться опытом;

• Карьерные перспективы и возможности для развития.

Присоединяйся к команде лидеров!

Чем предстоит заниматься:

• Подбор талантов: Подбирать лучших специалистов на рынке, чтобы наша команда становилась только сильнее. Это значит не просто закрывать вакансии, а находить тех, кто действительно разделяет наши ценности и готов расти вместе с командой, оставаясь с нами на долгие годы

• Построение HR процессов в компании: разработать, принимать активное участие в разработке, положений и регламентов HR-отдела, выстроив грамотное, гармоничное взаимодействие с руководителями смежных отделов компании

• Адаптация новичков: Помогать новым сотрудникам быстро влиться в команду и почувствовать себя как дома. Важно, чтобы каждый чувствовал поддержку с первого дня, совместно с наставниками вывести их на высокую продуктивность и производительность труда в течение срока адаптации

• Развитие и обучение: Отслеживать новейшие тренды в сфере обучения, создавать возможности для профессионального роста наших людей. Будешь организовывать тренинги, мастер-классы и другие мероприятия, которые помогут команде становиться лучше каждый день.

• Мотивация и вовлеченность: Работать над тем, чтобы сотрудники были счастливы и горели своей работой. Ты будешь придумывать и реализовывать программы поощрений, проводить опросы удовлетворенности и искать способы улучшить атмосферу в компании.

• Кадровый документооборот: Принимать активное участие в кадровых процессах, отправлять уведомления перед выходом сотрудников, о документах на прием.

• Корпоративные мероприятия: Организовывать тимбилдинги, вечеринки и другие активности, которые помогают укрепить командный дух и сделать работу еще приятнее.

Кто нам нужен:

• Человек со средним/высшим образованием в области управления персоналом, психологии или других смежных областей.

• Опыт работы в HR-сфере от 1 года.

• Знание трудового законодательства РФ.

• Способность легко находить общий язык с разными типами людей.

• Стремление к постоянному саморазвитию и готовность учиться новому.

• Креативность и инициативность – мы всегда открыты к новым идеям!

• Любовь к людям и желание помогать им раскрывать свои таланты.

Почему стоит выбрать нас:

• Гибкий график: Возможен гибридный график работы (по договорённости)

• Конкурентоспособная зарплата: Обсудим индивидуально, исходя из твоего опыта и ожиданий.

• Бонусы и премии: За достижения и успехи будем награждать.

• Обучение и развитие: Постоянно инвестируем в рост наших сотрудников.

• Молодая и дружная команда: Мы работаем весело и продуктивно.