Руководитель отдела продаж (СЗФО)

Мы — компания «Нева Фуд», с 1998 года занимаемся изготовлением соусов, кетчупов и майонезов для ресторанно-гостиничного бизнеса. Головной офис компании находится в Санкт-Петербурге, филиалы в Москве, Екатеринбурге.

Мы - компания с богатой историей, смело смотрящая в будущее.

Мы с большим уважением относимся к каждому сотруднику и делаем все для комфортной работы.

Сейчас нам требуется проактивный и сильный руководитель отдела продаж в Санкт-Петербурге

Причина: активный рост и масштабирование производства
Подчинение: Коммерческому Директору

Обязанности:

• Выполнение ежемесячных планов продаж;

• Контроль маржинальности продаж;
• Управление отделом продаж;
• Контроль ежедневной активности менеджеров по продажам;
• Организация работы и эффективное взаимодействие всех бизнес-единиц структурных подразделений, управление рисками;
• Участие в найме менеджеров отдела продаж;
• Предложение по изменениям внутри отдела продаж, основываясь на стратегии развития.

Требования:

• Безумная любовь к Продажам!

• Опыт работы в HoReCa крайне желателен!

• Опыт активных продаж и работы руководителем отдела продаж обязателен;
• Высшее образование;
• Аналитический склад ума;
• Знание техники продаж и успешный практический опыт ее применения;
• Умение вести переговоры, ответственность, нацеленность на результат
• Уверенность в себе, хорошие лидерские качества, позволяющие сплачивать команду вокруг себя, высокий уровень личной энергии, позитивный настрой, коммуникативные и управленческие навыки

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы, абсолютно белоснежная компания;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00ч.
• Компенсация питания
• Корпоративная мобильная связь.
• ДМС.
• Дружный коллектив, богатая корпоративная культура.
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.

Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом при встрече и соответствует рынку труда. Просим в сопроводительном письме указывать уровень ожидаемого дохода

Внимание: интересным кандидатам мы предлагаем пройти он-лайн тестирование.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух дней.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!