Директор по развитию бизнеса (заказная разработка ПО)

Дата размещения вакансии: 23.01.2025
Работодатель: Smart Design
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Ленинский проспект 160
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Описание:

В связи с расширением ищем директора по развитию бизнеса. Мы занимаемся заказной разработкой программного обеспечения. Среди наших клиентов как гиганты из Fortune 500, так и небольшие компании. Мы настроены на длительные отношения с заказчиками (есть проекты и по 5-7 лет).

В дальнейшем хотим построить полноценный отдел по развитию бизнеса.

Эта вакансия подойдет и для тех, у кого уже есть опыт подобной работы, и для тех, кто уже перерос позицию менеджера по продажам и готов расти дальше.

Что предстоит делать:

  • привлекать новых клиентов любыми законными способами, опираясь на свой опыт, связи и интуицию
  • вести переговоры и доводить дело до подписания договоров
  • по мере увеличения потока клиентов участвовать в построении отдела с собою во главе

Наши пожелания к кандидатам:

  • опыт в продажах IT-услуг от 3 лет (B2B / B2G)
  • увлечение своей профессией; мы ищем тех, кто действительно любит продавать
  • самоорганизованность, активность и нацеленность на результат

Большими плюсами будут:

  • наличие своей базы клиентов и связей
  • опыт международных продаж (у нас есть опыт и возможность работать с зарубежными заказчиками)
  • опыт продаж проектов стоимостью от 20 млн. руб. (или $200K)

Условия:

  • Оклад и премиальная часть обсуждаются
  • Бюджет на представительские расходы, конференции, командировки и пр.
  • Полностью "белая" зарплата
  • ДМС со стоматологией и спортзал после испытательного срока
  • Гибкий график работы
  • Работа у нас в офисе на пл. Конституции в СПб или гибридная – кому как удобнее.

С подходящим кандидатом точно договоримся; мы настроены на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество.

О нас:

  • Основаны в 2009 году
  • Аккредитованная IT-компания со всеми соответствующими отсрочками от срочной службы и мобилизации
  • Ключевые сотрудники вышли из питерского Intel. Работаем вместе долго, но принимаем новых коллег с радостью.
  • Принцип работы у нас прост: мы доверяем по максимуму, но нам важен результат. Помощь всегда окажем.