Группа компаний "Фостерс", работает с 1998 года. Мы поставляем качественные автокомпоненты, а также оказываем услуги по ремонту и техническому обслуживанию автомобильной техники. У нас открыт конкурс на вакансию Генерального директора с опытом работы в автомобильной индустрии.
Что нам важно от кандидата:
1. Образование: Высшее образование (экономическое, юридическое или соответствующее профилю работы компании)
2. Опыт работы: Минимум 10 лет опыта работы в автомобильной индустрии, из которых не менее 5 лет на руководящих позициях.
3. Знания: Экспертные знания различных категорий автозапчастей. Комплексные знания в области логистики, организации продаж, маркетинга.
4. Навыки управления: Опыт в стратегическом планировании, управлении проектами и командой, а также навыки финансового менеджмента и бюджетирования.
5. Лидерские качества: Способность вдохновлять и мотивировать команду, принимать ответственные решения и управлять изменениями.
6. Коммуникационные навыки: Отличные навыки коммуникации, как устной, так и письменной, для взаимодействия с партнерами, клиентами и государственными органами.
7. Знание рынка: Понимание тенденций рынка автозапчастей, а также умение анализировать конкурентную среду.
8. Личностные качества: Высокий уровень ответственности, стратегическое мышление, аналитические способности.
Мы ожидаем :
- Опыт комплексного управления компанией (обязателен опыт в коммерческих структурах!)
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК;
- Достойный уровень заработной платы (обсуждаем индивидуально);
- Профессиональная команда коллег, нацеленная на достижение результата.
