Менеджер/оператор интернет-магазина ЗОЖ продуктов

Дата размещения вакансии: 23.01.2025
Работодатель: Лысяков Олег Владиславович
Уровень зарплаты:
от 60000 до 75000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Наш интернет-магазин «Солнечный мир» работает с 2014 года и является лидером своей нише.
В команду необходим менеджер по обработке заказов, готовый стабильно и ответственно работать в графике 6/1 на удалёнке.
Просьба прочитать текст вакансии полностью.
Отклики без содержания попадают в корзину без ответа, благодарю за внимание
Обязанности:
  • обрабатывать заказы в админке интернет-магазине;
  • проставлять резервы в 1С;
  • работать с задачами и чатом в AmoCRM;
  • совершать исходящие звонки для подтверждения заказов (через гарнитуру на компьютере);
  • при необходимости (второстепенно) отвечать на запросы клиентов, консультировать по товарам, рекомендовать, помогать сделать заказ;
Требования:
  • опыт работы за компьютером в качестве менеджера/оператора не менее 3-х лет;
  • базовые навыки работы с программами (1C, AmoCRM);
  • хорошая скорость печати, грамотная речь (письменно и устно);
  • уметь и любить общаться с людьми, советовать полезные вкусняшки;
  • ответственность и высокая работоспособность;
  • доброжелательность, стрессоустойчивость.
словия:
  • работа в графике 6/1, выходной - суббота;
  • распорядок дня: 9-15ч обработка заказов, 15-19ч отдых, 19-21ч обработка заказов + возможны короткие перерывы на чай.
  • оплата из расчёта 2.500 руб/смена. Если в среднем 25 рабочих дней, то выходит 62.500 руб/мес.
  • в высокий сезон с октября по май часто бывает много работы (более 100 заказов, и приходится работать не 8 часов, а 9-10. В случае если все заказы будут обработаны своевременно, то в месяцы с высокой нагрузкой премия + 20%. Итого выйдет 75 тыс за месяц.
  • ежемесячный бонус вкусняшками из нашего ассортимента на сумму 3.000 руб для изучения ассортимента продукции;
  • оплачиваемый отпуск 28 дней (летом);
  • ежегодная премия по результату от общих продаж (есть фонд премий в % от дохода, который делится между всеми постоянными сотрудниками компании);
  • возможности для роста и развития (обсуждается на собеседовании).
Мне в команду нужны люди, которым будет на самом деле интересно то, что они делают и несут в мир, а не просто сидящие за зарплату ради выживания.
На эту должность хорошо подойдёт человек старше 45 лет, не обременённый семейными заботами, кому необходима стабильная работа с достойной оплатой, и кто готов отдавать работе достаточное количество сил, работая на результат.
Заранее благодарю всех, кто откликнулся!