Менеджер по работе с ключевыми сетями

Дата размещения вакансии: 25.02.2025
Работодатель: Акира Оил
Уровень зарплаты:
от 110000 до 160000 RUR
Город:
Владивосток
улица Успенского 39
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Ведение и подключение ключевых (сетевых) клиентов по Дальнему Востоку
  • Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров с торговыми сетями региона;
  • Личные продажи и ведение ключевых (сетевых) клиентов;
  • Выполнение плана продаж;
  • Управление ассортиментом (ввод ассортимента, анализ, ротация);
  • Выработка стратегии развития продаж и достижения ключевых показателей;
  • Участие в разработке и внедрении единых стандартов представленности продукции в торговых сетях;
  • Ведение и расширение клиентской базы, анализ рынка;
  • Проведение маркетинговых мероприятий у клиентов совместно с отделом маркетинга (акции, промо-мероприятия, мотивационные программы, брендирование ТТ и т.д);
  • Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

  • Опыт работы с локальными клиентами - важен!
  • Знание программы 1С, уверенный пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы), ЭДО, EDI.
  • Необходимые личностные качества: целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, умение работать в условиях многозадачности, стратегическое мышление.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с 1-го дня по ТК РФ — мы заботимся о своих сотрудниках и их правовой безопасности.
  • 5-дневная рабочая неделя с удобным графиком: пн-чт с 9:00 до 17:30, в пт с 09:00 до 16:30.
  • Уровень дохода обсуждается при собеседовании — мы гибкие и готовы услышать ваши пожелания.
  • Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц) + квартальные и годовые премии — ваша работа будет вознаграждена!
  • Компенсация сотовой связи.
  • Оплачиваемый отпуск 36 дней — отдыхайте так, как вам необходимо!
  • Обучение за счет компании — мы готовы инвестировать в ваше развитие.
  • Дружный коллектив, в котором каждый готов поддержать.
  • Насыщенная корпоративная жизнь — участие в мероприятиях и праздниках, которые укрепляют командный дух.
  • ️ ДМС или компенсация спортивного абонемента (после 1 года работы) — заботимся о здоровье наших сотрудников.