Региональный руководитель направления «Фасады»

Дата размещения вакансии: 24.01.2025
Работодатель: ТЕХНОНИКОЛЬ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Планирование и стратегия:

  • Разработка и реализация планов продаж по региону.
  • Внедрение новых продуктов и технологий на рынок.
  • Анализ рыночных трендов и корректировка стратегии.

Управление продажами:

  • Контроль выполнения KPI (объемы продаж, маржинальность, доля рынка).
  • Работа с крупными объектами, застройщиками и генподрядчиками.
  • Управление бонусными программами и контроль их исполнения.

Работа с ключевыми клиентами:

  • Ведение переговоров, согласование условий поставок и цен.
  • Построение долгосрочных партнерских отношений.
  • Решение претензий и контроль качества продукции на объектах.

Аналитика и ценообразование:

  • Сбор и анализ данных о конкурентах и рыночной ситуации.
  • Мониторинг ценовой политики и инициативы по ее корректировке.
  • Подготовка отчетов и рекомендаций для руководства.

Продвижение и обучение:

  • Проведение семинаров и презентаций для проектировщиков, технического надзора и подрядчиков.
  • Обучение партнеров и клиентов по продуктам компании.
  • Участие в отраслевых мероприятиях (выставки, конференции).

Требования:

  • Высшее образование (строительное, техническое, экономическое или управленческое

  • Не менее 3 лет в продажах строительных материалов (дистрибуция или производство).

  • Обязателен опыт объектных продаж и работы с крупными заказчиками (застройщики, генподрядчики, подрядные организации).

  • Знание рынка СФТК (системы фасадные теплоизоляционные композиционные) и НВФ (навесные вентилируемые фасады).

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет (питание, страхование жизни, ДМС).

  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (при необходимости, возможно изменить время начала рабочего дня).

  • Возможность комбинированного режима работы (несколько дней из дома).

  • Командировки не более 10% рабочего времени.

  • Заработная плата (оклад + бонусы).

  • Возможность профессионального и карьерного роста.

  • Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.

  • Корпоративные программы обучения и развития.

  • Компенсацию транспортных расходов и мобильной связи.

Личные качества:

Сильные коммуникативные навыки и способность выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

Инициативность, предприимчивость и готовность брать ответственность за решения.

Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.

Высокий уровень самодисциплины и организованности