Специалист по ГО и ЧС

Обязанности:

Разрабатывать и своевременно корректировать:

• План действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, осуществлять планирование пожарно-профилактической работы, анализировать состояние пожарной безопасности территорий, зданий, сооружений, помещений, складов, участков, технологических процессов по обогащению, технологического оборудования материально-технических ресурсов обогатительной фабрики;
• План перевода Общества на работу в условиях военного времени, оформляет необходимые документы для получения заключения о состоянии объектов обогатительного производства правилам пожарной безопасности;
• Совместно с руководителями Общества - План ГО, разрабатывает мероприятия, направленные на усиление противопожарной защиты и предупреждения пожаров;
• План мобилизационной подготовки;
• Финансирование планов мероприятий ГО и ЧС;

Осуществлять:

• Контроль за готовностью подразделений к локализации и ликвидации аварийных ситуаций;
• Контроль за исправным техническим состоянием средств пожарной автоматики и пожаротушения, систем противопожарного водоснабжения, дымоудаления, установок оповещения работников обогатительной фабрики о ЧС и пожаре;
• Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативно-правовых актов по пожарной безопасности;
• Контроль за выполнением противопожарных мероприятий.
• Работу с органами пожарного надзора (сопровождение при проверках, работа по актам проверок и подготовка уведомлений).

• Проверять выполнение предписаний и распоряжений контролирующих органов, осуществляющих надзорную деятельность в вопросах ГО и ЧС (МЧС, в т.ч. ФГУП «ВГСЧ», Росгвардия). Представлять интересы организации в государственных органах, в судах при рассмотрении дел о нарушении правил пожарной безопасности, представлять необходимые документы и давать объяснения.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы специалистом по ГО и ЧС не менее 1 года или не менее 3-х лет техническим специалистом на промышленном предприятии.

• Работа в АО "ОФ Антоновская" г. Новокузнецк
• Расширенный социальный пакет:

1. Вознаграждение за выслугу лет - начиная со второго года работы.
2. Выплата единовременного вознаграждения по результатам работы организации за год.
3. Путевки в детские оздоровительные лагеря - ежегодно всем работникам, независимо от стажа работы.
4. Путевки для прохождения санаторно-курортного лечения работников – один раз в три года.
5. Компенсация транспортных расходов – один раз в три года.
6. Частичная компенсация расходов энергетических ресурсов (отопления) – два раза в год, либо предоставление пайкового угля - один раз в год..
7. Новогодние подарки и новогодние утренники для детей работников Предприятия.
8. Материальная помощь работникам Предприятия.
9. Выплаты к юбилейным датам.

• Повышение квалификации за счет работодателя;