Ведущий ревизор (по контролю выполнения инвестиционных проектов и планового капитального ремонта)

Функциональные обязанности

1.Контроль эффективности использования финансовых и материальных ресурсов ОАО «РЖД» при производстве строительных, ремонтных и других работ, хранении и учёте ТМЦ, в том числе:

• контроль соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
• участие в оформлении документов по недостачам, неэффективному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, порче и неэффективному использованию ТМЦ.

2.При внутреннем контроле строительных работ:

• проведение документальных проверок обоснованности оплаты работ (услуг), материалов подрядчикам, поставщикам и иным сторонним организациям, в том числе по не завершенному строительству.
• участие в контроле объемов выполненных строительных и ремонтных работ по готовым объектам, (завершенных этапов работ);
• мониторинг цен на рынке работ, оказания услуг, поставки оборудования, материалов, подготовка отчётов по результатам проведенного мониторинга;
• проверка обоснованности списания ТМЦ, выданных для производства работ, в том числе на предмет перерасхода и неэффективного использования;

3.Участие во внутренних проверках структурных подразделений компании, в том числе проведение инвентаризаций и оценке их результатов.

Требования

• высшее образование (строительное или экономическое);
• уверенный пользователь ПК, знания и опыт работы с ПО: 1С, SAP, Microsoft Office;
• опыт работы в ПТО строительной организации или по схожей специальности от 3-х лет.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам