Малая Совхозная улица 3
ЛИОМАШ — первые в России, кто системно и целенаправленно развивает производство лиофильного оборудования полной линейки:
- разрабатываем уникальные машины для фармацевтической отрасли, биотехнологических лабораторий, пищевых предприятий;
- в нашем распоряжении высочайшая инженерная экспертиза, мощный производственный потенциал и глубокое понимание точной технологии лиофилизации;
- мы помогаем своим клиентам воплощать амбициозные идеи в жизнь и производить высокомаржинальный продукт.
Ищем в свою команду Главного конструктора.
Обязанности:
- формирование плана графика разработки конструкторской документации и контроль за его исполнением;
- прием и проверка конструкторской документации сотрудников инженерно-конструкторского отдела;
- формулирование задания на проектирование, организация разработки КД для новых изделий и адаптация серийных;
-
разработка регламентов для инженерно-конструкторского отдела, контроль их соблюдения, формирование заявок для снабжения на основе спецификации изделия;
-
контроль и сопровождение разработки КД с целью обеспечения соблюдения сроков проектирования, состава проектов, соответствия нормативной базе и технико-экономическим показателям;
-
конструкторское сопровождение изделий в производстве;
-
согласование КД со всеми профильными службами.
Требования:
- опыт работы в должности главного конструктора, главного инженера в производственной компании;
-
опыт руководства конструкторским коллективом не менее 3 лет;
-
владение нормативной базой, профильными программами Solid, Компас, Автокад.
Условия:
- работа в развивающейся и стабильной, производственной компании;
- официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;
- график работы: Пн-Пт, с 8.00-17.00;
- стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц);
- молодой и дружный профессиональный коллектив;
- современный, новый офис в стиле лофт ;
- возможность участвовать в интересных проектах, конструировать новое оборудование, разрабатывать и внедрять в производство нестандартные изделия
- дополнительная мотивация по результатам работ;
- дополнительные выплаты к значимым событиям в жизни сотрудника.
Ждём ваших откликов!
