Менеджер продукта направление Системы лояльности

Дата размещения вакансии: 04.02.2025
Работодатель: Слон-Электроникс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Блюхера 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

kilbil это аккредитованная IT-компания, создаем платформу для управления программами лояльности, а также мобильные приложения для магазинов, сетей и франшиз. Мы гордимся тем, что более 500 клиентов уже успешно используют нашу платформу для повышения лояльности своих покупателей.

У нас более 8 000 000 активных пользователей которые участвуют в акциях, накапливают и списывают бонусы, что делает их покупки более выгодными и приятными.

Платформа kilbil — это не просто инструмент, а целая экосистема, которая управляет маркетинговыми акциями и бонусными балансами, предоставляя клиентам скидки, акции и бонусные карты с баллами. Для бизнеса это мощный набор маркетинговых инструментов, который помогает увеличить прибыль и укрепить лояльность покупателей.

Мы активно растем и запускаем новые проекты, и сейчас ищем Менеджера продукта по направлению Программа лояльности, готового стать частью нашей команды. Если вы хотите работать в динамичной и инновационной среде, где ваши идеи будут услышаны и реализованы, kilbil — это ваш выбор.

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование и поддержка дорожной карты продукта;
  • Сбор и анализ обратной связи от пользователей;
  • Приоритизация задач разработки основываясь на бизнес-цели и потребности пользователей;
  • Работа с командами разработки, маркетинга, продаж и поддержки для обеспечения согласованности в реализации стратегии продукта;
  • Исследование новых технологий и возможностей для интеграций, которые могут улучшить продукт;
  • Работа над обновлением продукта с учетом изменений в потребностях рынка и технологиях;
  • Мониторинг ключевых показателей эффективности для оценки успеха продукта.

Наши ожидания:

  • У вас есть опыт работы в роли Менеджера продукта от 1 года;
  • Есть опыт работы с b2b в сегменте малый и средний бизнес;
  • Опыт управления командами полного цикла;
  • Знания и опыт применения различных методологий разработки;
  • Способность принятия решений, в том числе в условиях неопределенности окружения и ограниченности ресурсов.

Мы предлагаем:

  • Оформление в штат: Аккредитованная ИТ–компания, все по ТК РФ;

  • Заработная плата: Готовы рассматривать ожидания успешных кандидатов и предлагать конкурентоспособную заработную плату;

  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (есть возможность выстроить гибкое начало рабочего дня);

  • Рост и развитие: Дадим возможность кратно вырасти как профессионалу в сфере It;

  • Свободу действий: В нашей команде вы сможете выдвигать идеи и быть услышанным;

  • Расширенный соцпакет: it ипотека и все плюшки аккредитованной it-компании, телемедицина, софинансирование или полная оплата курсов/обучения, частичная компенсация спорта, подарки детям сотрудников;

  • Плавную адаптацию: Погрузим в процессы и окружим поддержкой;

  • Доброжелательную корпоративную культуру: Живем без дресс–кодов и формальностей, общаемся открыто и поддерживаем друг друга, ездим на корпоративы.