Обязанности:
-
анализ технической возможности и экономической целесообразности присоединения к инженерным сетям, принадлежащих потенциальным ресурсоснабжающим организациям;
-
подготовка заявок в ресурсоснабжающие организации для заключения договоров технологического присоединения к инженерным сетям электро-,газо-,тепло-,водоснабжения и водоотведения, а также получение технических условий на подключение;
-
контроль выполнения мероприятий, предусмотренных техническими условиями;
-
инициирование и контроль оплат в рамках договоров технологического присоединения;
-
формирование бюджета движения денежных средств с учетом долгосрочной перспективы реализации технологического присоединения;
-
ведение деловой переписки (письма, заявки, уведомления);
-
формирование повестки для рабочих совещаний с представителями ресурсоснабжающих организаций;
-
проведение обследований с выездом на строительную площадку;
-
проведение рабочих совещаний и переговоров на уровне первых лиц ресурсоснабжающих организаций и руководителей структурных подразделений Общества;
-
участие в комиссионной приемке выполненных организационно-технических мероприятий, предусмотренных техническими условиями;
-
заключение договоров на поставку энергоресурсов (абонентские договоры);
-
заключение договоров купли-продажи построенных инженерных сетей с ресурсоснабжающими организациями;
Требования:
-
чтение рабочих чертежей/технологических схем/проектной документации на комплекс инженерных сетей (электросети 10/0,4 кВ, теплосети, газопроводы, водопроводы, хозяйственно-бытовая канализация, ливневая канализация, сети связи);
-
знание нормативных правовых актов (Постановления правительства, Градостроительный кодекс РФ, Правила осуществления технологических присоединений и др.);
-
знания в составлении расчетов нагрузок/мощностей/балансов водопотребления и водоотведения энергоресурсов;
-
навыки при работе с договорами технологического присоединения;
-
опыт в выполнении технических условий на подключение к инженерным сетям, а также в реализации выноса инженерных сетей из пятна застройки;
-
знания в области законодательства ценообразования при формировании цен и тарифов на энергоресурсы;
Условия:
-
Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
-
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
-
«Белая» заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек;
-
График работы 5/2 (пн-пт с 9:00 до 18:00, сб-вс - выходные);
- Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение, внешнее обучение и доступ к корпоративной библиотеке);
- Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
- Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании;
- Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
- Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой
