Руководитель отдела массового подбора персонала

Мы группа компаний РМ Групп - лидеры на рынке аутсорсинга персонала и финалисты рейтинга работодателей на hh.

Уже 14 лет мы предоставляем линейный персонал крупнейшим компаниям от топливного ритейла до складского дела по всей территории РФ.

Наши ключевые клиенты: Газпром Нефть, X5Retail Group, Лента, OZON, ВкусВилл, Комус, LPPSA и др

Слоган нашей компании: "Люди - это главное"

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Увеличение входящего потока кандидатов;
• Работа с действующими Job-ресурсами, подключение дополнительных источников привлечения кандидатов;
• Взаимодействие с маркетингом и рекламой на предмет повышения эффективности;
• Контроль работы отдела массового подбора персонала;
• Постоянная коммуникация с Заказчиками;
• Взаимодействие с региональными представительствами;
• Ведение регулярной отчетности по подбору персонала (воронки, статистика, коэффициенты);
• Управление бюджетом отдела;
• Адаптация, обучение и развитие сотрудников отдела;

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3 лет;
• Экспертное знание работы с рекламной площадкой Авито и hh;
• Высшее профильное образование;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы в Microsoft Office (Excel, Word, Битрикс 24, CRM системы);
• Способность к быстрому обучению и работе в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:

• Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
• Формат работы - офис, 5\2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Заработная плата складывается из фиксированного оклада и KPI, уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Крутую корпоративную культуру: праздники, дни рождения, фруктовые пятницы, конкурсы для сотрудников, очень крутые корпоративы и тимбилдинги;
• Годовую премию для сотрудников, работающих от 1 года и более;
• Программу нематериальной мотивации, которая позволяет за внутренние баллы приобретать мерч компании, или различные сертификаты;
• Молодой и амбициозный коллектив;
• Бесплатную электронную библиотеку от ЛитРес;
• Оплату до 50% от стоимости профильного обучения на ваш выбор;
• ДМС после 1,5 лет работы в компании.

Если ты хочешь работать у нас, напиши нам о себе в сопроводительном!

До встречи на собеседовании!