Бизнес/системный аналитик

Дата размещения вакансии: 24.01.2025
Работодатель: Лига Цифровой Экономики
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Лига приглашает в команду Бизнес/системного аналитика для участия в проекте, который направлен на разработку и внедрение Лабораторной Информационной Менеджмент Системы (ЛИМС) для крупной фармацевтической компании. Основная цель системы — автоматизация процессов лабораторного анализа, управления данными и обеспечения соответствия нормативным требованиям.

Твои задачи:

  • Участие в переговорах с заказчиком: сбор, уточнение требований
  • Разработка технических требований для реализации бизнес-процессов, интерфейсов
  • Участие в проектировании архитектуры приложений
  • Участие в разборе инцидентов
  • Ведение проектной документации
  • Наполнение проекта качественно описанными, понятными, актуальными и согласованными задачами за счёт предварительного участия в проектировании решения и декомпозиции задач
  • Участие в презентации проделанных работ заказчику

Мы ждем от тебя:

  • BPMN - базовое понимание, умение доносить мысли языком диаграмм
  • Опыт работы с реляционными базами данных, знание SQL
  • Опыт анализа и проектирования интеграций между различными системами
  • Понимание стандартов обмена данными (например, XML, JSON) и протоколов (например, REST, SOAP)
  • Навыки разработки технической документации (ФТ, ТЗ, пользовательские истории, диаграмма сущностей, сценарии использования, сценарии тестирования)
  • Понимание, как соотнести требования к UX/UI с требованиями к архитектуре решения (REST)
  • Понимание процессов доставки функционала на окружения (CI/CD)
  • Опыт работы в Jira, Confluence
  • Понимание гибких методологий проектной деятельности (Agile, Kanban)

Что мы обеспечим:

  • Возможность работать в удаленном или гибридном формате
  • Корпоративная техника для комфортной работы
  • Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
  • Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которых является план индивидуального развития и получение обратной связи
  • Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
  • Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Music, Лига Интеллекта, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании​​​​​​​