Ведущий специалист по внутренним коммуникациям (HR-брендинг)

Сегодня мы находимся в поиске Ведущего специалиста по внутренним коммуникациям (HR-брендинг), который станет частью нашей профессиональной команды кадровой службы и будет готов развиваться вместе с нами.

Место работы: Офис Управляющей компании "Содружество", находящийся на территории Производственно-логистического комплекcа «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда. Для желающих переехать в Калининград, Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры)..

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ

• Управление системой внутренних коммуникаций: информирование и наполнение контентом внутренних каналов коммуникаций, написание статей, рассылок, постов, информирование об изменениях в компании с целью развития HR-бренда, корпоративной культуры и влияния на рост вовлечённости сотрудников;
• Планирование и эффективное исполнение бюджета по проектам корпоративной культуры (заключение и сопровождение договоров с внешними подрядчиками, согласование смет, контроль проведения оплат и др.);
• Инициация и организация событий и мероприятий внутри компании для повышения уровня удовлетворенности сотрудников;
• Разработка и ведение проекта EVP (ценностного предложения работодателя) и стратегии продвижения бренда работодателя;
• Мониторинг эффективности HR бренда и коммуникационных стратегий, проведение анализа результатов и подготовка отчетов для руководства (eNPS, пульс-опросы, фокус-группы);
• Внесение предложений по улучшению и оптимизации стратегий развития HR-бренда на основе полученных данных.

ОТ УСПЕШНОГО КАНДИДАТА МЫ ОЖИДАЕМ

• Высшее образование (желательно в области Маркетинг, PR);
• Опыт работы в сфере PR/HR-коммуникаций (внутренних и внешних) в коммерческих организациях от 3-х лет;
• Понимание EVP (Employee Value Proposition) и его взаимосвязи с HR брендом;
• Умение создавать ясные и убедительные презентации для различных аудиторий;
• Отличные коммуникативные навыки, чтобы взаимодействовать с разными уровнями/категориями персонала;
• Опыт работы с брендированными материалами и сувенирной продукцией;

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сфере HR-брендинга и внутренних/внешних коммуникаций от 3-х лет;
• Опыт проведения исследований вовлеченности сотрудников (eNPS, пульс-опросы) и преобразовании данных в практические рекомендации для стратегий;
• Владение программами для графического дизайна (например, Adobe Photoshop, Illustrator, Canva и др.);
• Знание современных трендов в области HR технологий и внутренних коммуникаций.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

График работы: 5/2 (понедельник – пятница с 09:00 до 18:00);

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсация аренды жилья);

Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

Расширенную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Ежегодный пересмотр заработной платы, чтобы Ваш доход соответствовал рыночному уровню;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.