PR-менеджер

Ищем в команду PR-менеджера на запуск направления PR с "0" совместно с привлеченным PR агентством.

Cloud X — облачная платформа CX Platform (IaaS, PaaS, SaaS) с продуктами в области ML, больших данных и Интернета вещей. Строим сеть экологичных и энергоэффективных дата-центров CX Data Center.

Задачи

• Участие в разработке PR стратегии;
• Взаимодействие с сотрудниками компании, лидерами мнений, амбассадорами;
• Взаимодействие с PR агентством;
• Проведение анализа целевой аудитории и выбор оптимальных каналов коммуникации для достижения целей;
• Составление и обновление календарей PR-активностей, конференций, форумов;
• Участие в создании имиджа компании как лидера рынка облачных услуг;
• Взаимодействие с профильными СМИ, медиа, сообществами – написание статей, кейсов, оперативные комментарии на запросы, организация интервью;
• Помощь сотрудникам компании в подготовке к интервью, написании статей;
• Комментарии на инфоповоды;
• Формирование и поддержание пула лояльных журналистов и авторов IT, технологических, деловых, общественно-политических, отраслевых и тематических медиа и иных специализированных ресурсов;
• Выстраивание работы с новыми медиа (Telegram-каналы, подкасты, видео-платформы), генерация идей проектов и их реализация;
• Организация участия спикеров компании в профильных мероприятиях, конференциях, форумах. Подготовка спикеров к выступлениям.
• Организация своих event мероприятий;
• Разработка и накопление маркетингового контента, пресс-материалов, текстов;
• Создание видеоконтента;
• Мониторинг медиапространства для своевременного реагирования на информационные вызовы;
• Анализ метрик эффективности, отчетность.

Требования

• Опыт работы с аналогичными задачами от 5 лет;
• Опыт работы в сфере ИТ от 5 лет;
• Проактивность, инициативность, ответственность, желание самостоятельно генерировать активности, идеи и инициативы в рамках своих зон ответственности;
• Системность, структурированность, четкое понимание ключевых метрик эффективности в PR.

Почему мы

• Возможность принять участие в создании глобальной облачной платформы с «нуля»,
• Возможность воплощать свои инициативы, поскольку в основе инноваций лежат идеи команды и их реализация в жизнь,
• Участие в запуске направления маркетинга с "нуля",
• Компенсация питания,
• Обучение английскому за счет компании,
• Компенсация спорта,
• Материальная помощь при важных жизненных обстоятельствах,
• ДМС,
• ДМС для родственника после года работы,
• Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений,
• Отсутствие дресс-кода,
• Гибридный график работы после испытательного срока,
• Оформление по ТК РФ, скидки от партнеров.