Менеджер по продажам (строительная сфера)

ГК "Комфас " - более 14 лет занимаемся производством и продвижением сертифицированных систем навесного вентилируемого фасада. Сотрудничаем с 90% застройщиков края, а также реализуемые нами объекты находятся в области: национальных программ РФ.

Ищем в команду менеджера, который хочет влиять на свой доход и зарабатывать свыше 100 000 р, стремится развиваться в сфере продаж и повышать свою экспертность в переговорах.

Основные задачи на даной позиции::

• Искать планируемые объекты строительства с применением НВФ по РФ, с помощью систем КонтурЗакупки и Контур фокус, интернет;
• Совершать холодные звонки директорам компаний или Главным инженерам, с целью продажи услуги проектирования. Мы НЕ КОЛЛ ЦЕНТР, звоним только тем, у кого реально есть потребность в нашей услуге.
• Проводить удаленные презентации тех решений для клиента, с целью продажи услуги проектирования;
• Отправлять КП заинтересованным клиентам по шаблону;
• Звонить по действующей базе клиентов в Битрикс 24 с целью актуализации информации по обьектам;

Мы подойдем друг-другу, если :

• У вас есть опыт в сфере холодных продаж услуг проектирования/строительных материалов/ промышленного оборудования/ хим промышленности b2b клиентам от года;
• Вы готовы совершать 10- 12 звонков в день (60% из которых холодные, а 40% - тёплые);
• Хотите повышать свою экспертность в ведении переговоров и продажах, чтобы заключать сделки с еще большей конверсией;
• Знаете основные этапы продаж;
• Вы готовы к проектным продажам 2-6 месяцев;

С нами:

• Вы сможете влиять на свой уровень дохода, став одним из лучших сотрудников, выполняя и перевыполняя планы продаж. При 100% выполнении плана продаж, заработная плата 100 000р, из них оклад 40 000р;
• У вас не будет "потолка" в заработной плате, в прошлом месяце один из лучших сотрудников заработал 147 000 р;
• Вы сможете повышать свою квалификацию в сфере продаж, переговоров, проходить обучение от любого спикера /лидера, который вам нравится. Компания компенсирует обучение;
• Вы будете путешествовать: при достижении годовых целей, выделяем лучших и улетаем в отпуск командой ТОПов. Последняя поездка была в Дубай;
• Вы будете работать в компании, основанной на честности взаимном уважении и взаимопомощи по отношению друг к другу;
• Сможете успешно пройти адаптацию и выйти на результат на 2-3 месяц работы, т.к за вами будет закреплен опытный наставник