Менеджер по исследованию рыночных практик

Дата размещения вакансии: 27.01.2025
Работодатель: Пивоваренная компания Балтика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию "Менеджер по исследованию лучших рыночных практик".

Что предстоит делать:

  • Проводить исследования и анализировать лучшие практики в отрасли, используя широкий спектр источников: аналитические отчёты, публичные данные, консалтинговые рекомендации, отчёты конкурентов и профессиональные ассоциации;
  • Оценивать процессы первой линии, выявлять точки роста и разрабатывать предложения по внедрению передовых решений;
  • Сравнивать внутренние показатели с бенчмарками ведущих компаний отрасли, выявляя зоны для улучшений;
  • Составлять отчёты и презентации с рекомендациями для руководства по оптимизации процессов на основе полученных данных.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы в области аналитики, бизнес-интеллекта или исследований от 2 лет;
  • Опыт продаж и развития бизнеса в крупных FMCG компаниях от 5 лет;
  • Опыт в сфере консалтинга и проектов по разработке стратегии от 2 лет;
  • Понимание методологии процессного управления, функциональных стратегий и средств анализа эффективности функций компании;
  • Знание рынков других стран и ключевых игроков в различных индустриях, включая производство, цепочки поставок, маркетинг и др. (как преимущество)

Какие навыки важны:

  • Самостоятельность и проактивность в решении задач;
  • Готовность к ведению сложных переговоров и проектов;
  • Отличное знание английского языка;
  • Умение работать с цифрами и большими объёмами данных, а также создавать качественные презентации;
  • Навыки проведения встреч и публичных выступлений;
  • Отличные аналитические способности, структурированный подход к работе с информацией.

Что мы предлагаем:

  • Профессиональный рост: возможность участвовать в стратегически важных проектах и взаимодействовать с ключевыми лидерами компании;
  • Гибкость: возможность удалённой работы и гибкого графика;
  • Корпоративное обучение: доступ к внутренним и внешним программам обучения для повышения квалификации;
  • Команда экспертов: работа в команде профессионалов, нацеленных на достижение выдающихся результатов.