Менеджер по продажам (бизнес трэвел)

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов, в том числе:
  - анализ потенциальных клиентов, выявление их потребностей в предоставлении услуг делового туризма;
  - поиск контактов, ЛПР клиентов, проведение встреч, переговоров, презентаций услуг Компании;
  - установление устойчивых долгосрочных отношений, ведение клиентов и дальнейшее развитие;
• Выполнение плана продаж;
• Подготовка коммерческих предложений; участие в тендерах;
• Ведение отчетности о выполненных работах на регулярной основе.

Требования:

• Опыт работы: не менее 2-3 лет менеджером по продажам услуг b2b, предпочтительно по направлению деловой туризм / MICE.
• Знание рынка делового туризма, основных игроков, поставщиков будет значимым преимуществом.
• Знание основных тендерных площадок и опыт участия в тендерах, предпочтительно по направлению деловой туризм / MICE.
• Готовность к активному поиску и продажам, навыки работы "холодного" поиска клиентов очень желателен.
• Наличие собственной клиентской базы будет преимуществом и приветствуется.
• Коммуникабельность, внимание к клиенту, умение слушать и выявлять истинные потребности клиента, опыт работы с возражениями.
• Уверенный пользователь MS Word, Excel, Powerpoint, Outlook, навыки поиска информации в интернете.
• Опыт продаж корпоративным клиентам онлайн-систем бронирования (предпочтительно Corteos).
• Клиентоориентированность, доброжелательность, умение и способность работать с ВИП-клиентами и ЛПР.
• Самостоятельность, ответственность, аккуратность.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Английский язык желателен

Условия:

• Полная занятость, работа в офисе, без командировок.
• График: 5/2 (понедельник-пятница).
• Рабочие часы: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Полностью белая зарплата и бонусы, оформление по трудовому договору с первого дня работы.
• Возможность быстрого роста внутри компании до руководителя отдела продаж.
• Дружный коллектив, комфортный офис в самом центре Москвы в 200 метрах от Красной площади.
• Размер зарплаты и бонусов обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы и результатов, перспектива роста в Компании