Руководитель группы офисного подбора

Задачи:

• Управление функцией офисного подбора, в прямом подчинении 2 сотрудника в штате и 2 по ГПХ, обеспечение выполнения плана найма по офисному персоналу;
• Реализация и выполнение задач с учетом HR- стратегии компании;
• Самостоятельное ведение вакансий на позиции СЕO 1-2, executive search( составление стратегии поиска, подготовка long/short list, оценка финалиста SHL/Хоган/PIF;
• Доработка существующей программы адаптации, диджилитация процессов;
• Работа с системой Skillaz, система внедрена, полностью адаптирована под компанию, но нужно "довести до ума" по выявляемым багам;
• Запуск стажерских программ по подготовке кадров в офис;
• Бюджетирование, ведение финансовой отчётности в рамках направления, тендеры при необходимости;

Требования:

• Высшее образование (желательно Управление персоналом/Психология);
• Релевантный опыт от 2-лет в крупных компаниях в роли руководителя, опыт работы в КА будет вашим преимуществом ;
• Наличие успешного опыта executive search, понимание что такое стратегия поиска, дорожной карты поиска, long/short list, обязательно;
• Сильные коммуникативные и презентационные навыки, проактивность и инициативность, решительность и настойчивость в достижении целей;

Мы предлагаем:

• Оформление на период декретного отпуска основного сотрудника с последующим ростом до руководителя отдела;
• полное соблюдение ТК РФ;
• график 5/2, гибрид после испытательного срока;
• Достойный доход, оклад+ годовой бонус обсудим с финальным кандидатом;
• мы заботимся о здоровье сотрудников: ДМС и скидки в сети фитнес – клубов;
• специальные бонусная программа для сотрудников компании в аптеках «Горздрав»;
• корпоративные скидки от компаний – партнеров (Wink, Skyeng, Яндекс Практикум), возможность участия в программе «Альфа Привилегии»;
• мы за активный образ жизни, наш футбольный, беговой и йога-клуб с радостью принимают новичков.