Системный аналитик по управлению данными

Дата размещения вакансии: 28.01.2025
Работодатель: Тера Интегро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия открыта в партнерской компании.

Обязанности:

  • Выявление потребностей бизнеса и формализация требований для разработки и изменения DWH, витрин данных, ETL;

  • Анализ и декомпозиция отчетных форм до атрибутов, описание алгоритмов формирования отчетности;

  • Взаимодействие с внутренними командами на предмет согласования проектных решений, проектных документов;

  • Постановка задачи разработчику;

  • Анализ и профилирование источников данных;

  • Проектирование модели данных детального слоя хранилища и витрин;

  • Разработка SQL-прототипов для загрузки объектов DWH, витрин;

  • Разработка и согласование документа программа и методика испытаний, тестовых скриптов для проверки функционала;

  • Проведение тестирования.

Требования:

  • Профессиональное владение SQL, разработка и оптимизация SQL запросов для анализа и управления данными;

  • Понимание основ проектирования логических и физических моделей данных, оптимизировать структуры данных для обеспечения эффективного хранения и доступа;

  • Разработка и внедрение схем баз данных, обеспечение их масштабируемости;

  • Знание принципов Управления данными;

  • Опыт написания технических заданий;

  • Опыт работы с большим объемом данных;

  • Способность быстро обучаться и адаптироваться к новым технологиям;
  • Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.

Условия:

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 15:30;

  • Удаленный формат работы из любой точки России

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня);

  • Дополнительные социальные выплаты (мат. помощь к отпуску);

  • Программа ДМС плюс стоматология, обслуживание в лучших клиниках города;

  • Льготные авиабилеты работникам и членам их семей;

  • Страхование персонала;

  • Санаторно-курортное лечение;

  • Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

  • Программы корпоративного спорта;

  • Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи.