проспект Победы 291Б
Уважаемые соискатели!
Мы команда ЮВИД ГРУПП.
Поставщики строительных материалов, инженерного оборудования.
Являемся филиалом компании Стройтехснабжение (г. Пермь), которая за 13 лет работы зарекомендовала себя в качестве надежного партнера более чем для 10 000 клиентов.
Среди которых самые крупные - это ЛукОйл и Газпром.
Почему открыта вакансия?
В связи с активным развитием и динамичным ростом компании, мы ищем дисциплинированного человека, который работал в тендерах со стороны поставщика, имеет четкую установку и желание зарабатывать, стремится стать лучшим специалистом в своей сфере.
Что получают наши менеджеры по тендерам:
- Среднемесячный доход: от 50 000 рублей (оклад + %). Опытные менеджеры зарабатывают 200 000 рублей;
- Оформление по ТК РФ с 1 го дня;
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц, всегда вовремя;
- Официальную зарплату с первого рабочего дня - без «потолка»;
- График работы 5/2, пн-чт с 09:00 до 18:00, пт до 17:00;
- Постоянное развитие и обучение (система наставничества);
- Неограниченное кол-во площадок для участия, нет лимита по сумме тендера и количеству.
Что предстоит делать:
-
Регистрация и аккредитация на электронных торговых площадках;
-
Составление и заполнение в соответствии с требованиями Заказчика, в т.ч. технического задания (конкретные показатели, поставки продукции и т. д.);
-
Контроль сроков проведения и изменений в закупочных процедурах;
-
Составление и ведение реестра исполнения действующих контрактов участника;
-
Предоставление исчерпывающей информации по конкурсу (условия, сроки оплаты, сроки участия, условия поставки и тд.) для руководителя;
-
Своевременный обзор изменений законодательства по Федеральному закону № 223-ФЗ;
-
Расчет стоимости продукции;
-
Закуп и контроль логистики.
Что желательно иметь кандидату:
-
Среднее профессиональное или высшее образование;
-
Опыт работы с тендерами со стороны поставщика более 1 года;
-
Активность, нацеленность на результат;
-
Высокая скорость обработки информации;
-
Доброжелательность.
Для вашего удобства предлагаем ознакомиться с этапами отбора кандидатов:
Получение отклика;
Телефонный звонок от рекрутера нашей компании;
Онлайн-собеседование с рекрутером, видео-звонок;
Очное собеседование с руководителем в офисе.
Ждём ваши отклики.
До встречи на собеседовании!
