Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• документальное оформление приема, перемещения и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ.;
• проверка документов вновь оформляющихся на работу;
• определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения;
• оформление отпусков;
• контроль полного цикла кадрового делопроизводства;
• оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам.

Требования:

• высшее образование;
• стаж работы по учету кадров не менее 3-х лет;

Условия:

• полная занятость;
• пятидневная рабочая неделя;
• ДМС;
• компенсации и льготы;
• предоставление санаторно-курортного лечения;