Сотрудник склада

Место работы: Московская обл., г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, д.15

ОБЯЗАННОСТИ:

• Перемещение товара с использованием складской техники;
• Выкладка товара на стеллажи;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;

• Участие в инвентаризациях.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

• Будет являться вашим преимуществом:
• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.
• График работы 2/2 в ночь.
• Совокупный уровень дохода от 71700 руб/мес (до вычета налогов):

- часовая ставка от 330 руб./мес.;

- компенсация питания 6000 руб./мес.;

- ежемесячная премия 5% от оклада за отработку всех смен;

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка.
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

• Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• уютная столовая для сотрудников;

• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.