13-я Северная улица 157А
Сверхуспешная сеть автосервисов REAKTOR более 20 лет оказывает полный спектр услуг по ремонту легковых автомобилей. Мы помогаем автовладельцам справиться с любой поломкой. Стабильный высокий поток клиентов, постоянная высокая загрузка ремонтной зоны. Предлагаем сотрудникам благоприятные условия работы, предоставляем профессиональное оборудование и инструменты.
Вакансия открыта на период декрета.
В свою команду ждем "Менеджера по подбору персонала". Внимательного, настойчивого, умеющего работать в режиме многозадачности.
Есть все необходимое для комфортной работы:
-
Оформление по ТК РФ, соц.пакет, своевременная выдача заработной платы;
-
Уютное рабочее место в центре города, в пятиминутной досягаемости остановка;
-
Профессиональное развитие (внутрикорпоративное и внешнее обучение)
-
Добрый руководитель, чтоб не страшно было идти на собеседование :)
-
Молодой, дружный коллектив всегда готовый прийти на помощь в решении рабочих вопросов;
-
Корпоративные встречи, официальные и в неформальной обстановке.
-
Корпоративную мобильную связь и доступ ко всем площадкам, необходимым для поиска и размещения;
-
новогодние подарки для ваших детей, абонемент в бассейн для всей семьи, тренажерный зал, скидки на товары/услуги компании;
-
На территории расположена столовая, где у вас будет персональная скидка;
-
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00.
В ваши обязанности будет входить:
-
Поиск и подбор персонала (ведение кандидата от первого контакта до трудоустройства)
-
Подбор персонала всех уровней. От рабочего до руководителя.
-
Проведение мероприятий по адаптации персонала, контроль прохождения испытательного срока;
-
Ведение HR-сайта
-
Мониторинг рынка труда;
-
Участие в организации мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры;
-
Ведение отчетности по заданным параметрам и в указанные сроки, это легко, если вы собраны и делаете все в срок;
-
Выполнение поручений руководителя.
Что мы ждем от Вас:
-
успешный опыт работы в подборе персонала (использование как стандартных инструментов, так и новых методов подбора);
-
Открытость и доброжелательность;
-
Грамотную устную и письменную речь - это важный аспект.
Ждем ваши отклики и звонки с пн. по пятн. с 9.00 до 18.00 :)