Заместитель руководителя отдела маркетинга

Дата размещения вакансии: 28.01.2025
Работодатель: Юридическое бюро Константа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иваново (Ивановская область)
улица Степанова 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «Константа-Холдинг» – ведущая компания в сфере консалтинговых услуг с более чем 25-летним опытом работы на рынке. Мы специализируемся на оказании услуг для бизнеса в сфере права, налогов, бухгалтерского учета и аудита.

Основная маркетинговая активность компании – проведение деловых мероприятий. Заместитель руководителя отдела маркетинга курирует данное направление и непосредственно участвует в организации мероприятий: от проработки идеи и концепта до проведения и анализа результатов.

Механизм подготовки и проведения мероприятий наработан в компании многолетней практикой, сформирована команда в лице сотрудников отдела маркетинга и контактного центра.

Задачи:
1. Планирование и реализация маркетинговой активности, ежемесячная отчетность.

2. Организация мероприятий (офлайн и онлайн):

- администрирование процесса подготовки и проведения мероприятия (распределение и постановка задач, контроль);

- проработка темы, разработка концепта и сценария;

- взаимодействие со спикерами и партнерами;

- подготовка раздаточных материалов и текстов рассылок;

- написание анонсов и пост-релизов;

- анализ итогов и обратной связи от участников.

3. Подготовка описания продуктов (суть, преимущества, причины для покупки).

4. Сбор данных о рынке и клиентах через анализ проводимых мероприятий, мониторинг законодательства, изучение инфоповодов, активностей конкурентов.

Требование: высшее образование.

Преимущества:

- наличие образования в сфере юриспруденции, экономики или государственного и муниципального управления (в процессе работы придется много общаться с экспертами на профессиональные темы);

- опыт работы в сфере маркетинга консалтинговых услуг, в органах госвласти и местного самоуправления;

Значимые качества: обязательность, системность.

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.