улица Добровольского 5/1
Компания Еврофильтр, занимается поставкой расходных фильтрующих элементов для крупнейших предприятий золотодобывающей, алмазодобывающей, нефтедобывающей, угледобывающей промышленности и предприятий энергетического сектора (атомная, тепловая и гидроэнергетика) РФ.
Главным преимуществом работы менеджером по продажам в компании Еврофильтр – это стабильный поток заявок от платежеспособных клиентов, с уже сформированной и стабильной потребностью.
Вам не придется заниматься поиском клиентов и холодным обзвоном т.к все наши клиенты размещают свою потребность на электронных-торговых площадках.
Основная задача менеджера по продажам – это выигрывать тендеры.
Для того, чтобы вы делали это успешно, мы обеспечиваем наших сотрудников всем необходимым:
-
Обучаем с нуля т.к. найти специалистов в нашей нише, практически невозможно
-
Оплачиваемую стажировку
-
Предоставляем повышенный оклад на период адаптации
-
Возможность работать удаленно из любой точки РФ
-
Обеспечиваем всеми, самыми современными технологиями для успешной работы
-
Создаем максимально конкурентоспособное ценовое предложение по поставкам за счет собственных складов и прямых поставок из Китая и стран содружества
-
Обеспечиваем максимальную поддержку (менеджер не занимается не профильными задачами)
Компания Еврофильтр 13 лет на рынке, для нас важна репутация и порядочность, поэтому мы ведем нашу деятельность открыто.
Оформление: По договору ГПХ на период стажировки и по ТК РФ, после успешного прохождения испытательного срока
Возможность зарабатывать 300 000 р и более
Мы рассматриваем кандидатов с уже имеющимися навыками работы в CRM Bitrix24 и хороших пользователей ПК (офисные программы + поиск в сети Интернет).
Опыт продаж в таких нишах, как автозапчасти, расходные материалы, строительные материалы, будет вашим преимуществом.
Если вы рассматриваете для себя, стабильную и высокооплачиваемую работу в продажах, скорее откликайтесь. Мы обязательно свяжемся с вами и проведем онлайн экскурсию по всем процессам, которые предстоит делать менеджеру.
