от 80000 до 125000 RUR
Москва
Скатертный переулок 5А
Скатертный переулок 5А
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- формирование перечня вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, специальностей) организации, требований к вакантной должности;
- осуществление анализа рынка труда и персонала организации;
- контроль за укомплектованностью штата;
- работа с рекрутинговыми агентствами, подбор, договоры, проверка кандидатов.
- размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах;
- произведение выбора способов и методов привлечения персонала в соответствии с планами и ограничениями организации;
- проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности), извещение кандидатов о результатах собеседования (встречи);
- проведение оценки соответствия кандидатов требованиям вакантной должности и иным требованиям организации (профессии, специальности);
- подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
- проведение анализа процессов документооборота, локальных документов по вопросам обеспечения персоналом;
- осуществление документационного сопровождения кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности), информирование кандидатов о результатах отбора.
Требования:
- высшее профессиональное образование в области менеджмента или управления персоналом либо высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области управления персоналом
- опыт работы не менее 2 лет в поборе персонала
- желание работать с людьми, помогать людям в трудоустройстве.
Условия:
- Зарплата 80 000 оклад + КПI до 125 000 (за выполнение плана подбора, план реальный максимально - 7 человек в месяц трудоустроенных)
- ДМС
- Годовая премия
