Lead Designer

ИдаПроджект – PropTech разработчик №1 для 64% крупнейших девелоперских компаний из ТОП Forbes и ЕРЗ. За 10 лет смогли изменить весь цифровой рынок России и стать бессменным лидером в создании комплексных цифровых решений для недвижимости.

Компания прорабатывает все точки касания при покупке недвижимости, от посещения офиса продаж до получения ключей, и имеет одну из самых глубоких экспертиз в сфере digital-инструментов для продажи недвижимости.

Среди клиентов ИдаПроджект: Самолет, A101, Level, Брусника, Гранель, MR Group, ФСК, ЛСР, Интеко, GloraX, Аквилон, «КРОСТ», Главстрой, Неометрия, DOGMA, СберСити, Донстрой, ССК, Страна Девелопмент, Ava Group, ВКБ-Новостройки и другие.

Чем предстоит заниматься:

Работа с командой:

• Управлять командой из 3 — 6 дизайнеров: дизайн-ревью, растить UI/UX качество, помогать с генерацией решений, грейдировать и встречаться 1-на-1, строить индивидуальные планы развития.

• Мотивировать и заряжать команду, быть примером, который готов решить любую проблему / задачу.

• Организовывать активности для дизайнеров в проектной группе: демо клиенту, ретро, 1-to-1, синки, обучение, кросс-ревью и пр.

• Заниматься наймом и ротацией дизайнеров в проектной группе.

Работа с клиентами:

• Распределять задачи, оценивать эстимейты и отслеживать окупаемость этапа аналитики и дизайна.

• Параллельно вести 3+ клиента и соблюдать метрики: качество, NPS клиента, eNPS дизайн-команды, попадание в эстимейты.

• Участвовать в установочных встречах, коммуникации с клиентом и сборе информации вместе с аналитиком.

• Проводить ревью работы бизнес-аналитика и оказывать помощь в разработке структуры будущего продукта.

• Проводить презентацию результатов работ по дизайну для клиента.

• Предотвращать инциденты по реализуемым задачам и проектам.

• Редко, помогать с визуальной реализацией концепций.

Развитие компании:

• Создавать, корректировать и развивать процессы в команде — от идеи до реализации.

• Координация работы с разработчиками, менеджерами и другими участниками.

• Регулярно раскачивать свою и командную насмотренность, знания по proptech.

• Поддерживать и развивать внутреннюю дизайн-культуру.

Как сделаем жизнь комфортнее:

• Зеленый тип организации — есть древо общих отлаженных процессов, где ветви — проектные группы с высоким уровнем самоорганизации и собственными под-процессами. Не ограничиваем твои возможности влиять на процессы, чтобы сделать уловия в команде комфортнее и эффективнее.

• Четкий гайд обучения — покажем как быть дизайн лидом, научим менеджменту и управлению, создавать дизайн в недвижке тоже поможем (сфера редкая: на стыке финтеха, фудтеха и е-кома).

• Регулярный фидбек — каждую неделю 1-на-1 с дизайн-директором и общий синк лидов, каждый квартал прозрачный грейд-фидбек, сбор метрик и фиксация выполненных целей.

• Прозрачный рост — результат твоей работы измеряем метриками и выполнением целей, по ним же измеряем экономический и должностной рост (есть куда расти выше лида).

• Развиваем личный бренд — поможем писать статьи, выступать на конференциях и масштабировать медийку.

• Устроим по ТК РФ, мы аккредитованная IT-компания;

• Подстроим рабочий график под твой часовой пояс.

• Если не любишь удаленку — 2 офиса с баром и тусовками по Пятницам.

• Подбираем людей по софт-скиллам, с единым вайбом.

Что от тебя ждем:

• Был опыт ведения команды на дизайн-проекте в роли старшего дизайнера.

• Круто, если был опыт лида в дизайн-студии.

• Высокий уровень визуальной насмотренности.

• Хорошее аналитическое мышление.

• Высокая коммуникабельность, открытость и упорство.

• Готов брать ответственность, а не только нести.

Давай скорее знакомиться!