Ведущий менеджер по адаптации и поддержке команды

В HR-департамент Data Light нужен ведущий менеджер по адаптации и поддержке команды.
Мы активно растем и расширяем наше подразделение People Support Service.
Ищем коллегу, который станет мостом между новичком и корпоративной культурой, помогая каждому раскрыть свой потенциал.

Немного о нас, мы в Data Light предлагаем услуги для AI, а именно:

- собираем данные для машинного обучения;

- делаем разметку данных для машинного обучения, чтобы ML/AI модели учились распознавать данные и улучшали свою работу;

- готовим датасеты и синтетические данные.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать программы преонбординга, онбординга и адаптации, включая велком-тренинги, чек-листы и методические материалы.
• Проводить преонбординг, онбординг и адаптацию.
• Анализировать и обновлять адаптационные материалы в соответствии с запросами бизнеса.
• Улучшать текущие процессы адаптации, увольнения, перехода.
• Собирать обратную связь, решать рабочие вопросы и возможные конфликтные ситуации.
• Контролировать выполнение адаптационных программ со стороны нанимающих менеджеров.
• Проводить выходные интервью, поддерживать сотрудников на этапе увольнения и разрабатывать стратегии удержания.
• Координировать индивидуальные планы развития сотрудников.
• Инициировать и сопровождать карьерные переходы.
• Разрабатывать и внедрять программы поддержки сотрудников.
• Наставлять младших коллег и координировать их работу.

Нам важно, увидеть у тебя:

• Опыт работы в HR на позициях, связанных с адаптацией и поддержкой команды (от 3 лет).
• Опыт наставничества и управления командой.
• Навыки разработки и внедрения обучающих программ и материалов.
• Умение эффективно работать с обратной связью и решать конфликтные ситуации.
• Организаторские способности и внимание к деталям.
• Готовность брать на себя ответственность за ключевые HR-процессы и предлагать инициативы по их улучшению.

Что мы предлагаем:

• фиксированный оклад от 80 000 до 100 000 рублей на руки + квартальную премию по результатам KPI;
• белую заработную плату и официальное оформление по ТК РФ;
• гибридный график 5/2 с гибким началом и окончанием дня;
• возможность карьерного роста до руководителя команды адаптации;
• культуру открытости, взаимопомощи — у нас работают увлеченные люди, небезразличные к тому, что они делают;
• возможность обучаться и развиваться внутри компании;
• насыщенную корпоративную жизнь и нетворкинг.

Готов(а) дополнить и усилить нашу команду? Присоединяйся к нам!