Младший бренд-менеджер

Мы — компания «Нева Фуд», с 1998 года занимаемся изготовлением соусов и майонезов для ресторанно-гостиничного бизнеса.

Мы — стабильно развиваемся и растем.

Мы - компания с богатой историей, смело смотрящая в будущее.

Мы с большим уважением относимся к каждому сотруднику и делаем все для комфортной работы.

Если вы профессионал - тогда Вам - к нам!

ВЫ - НАШ КАНДИДАТ, ЕСЛИ:

- не боитесь брать на себя ответственность за решение сложных задач.

- готовы участвовать в развитии компании и настроены на долговременные трудовые отношения.

В связи с увеличением объема задач, в отдел маркетинга требуется младший бренд-менеджер (с перспективой роста)

Что будет в Вашей зоне ответственности?

• Ведение файла продуктов-разработок (чек-листы), информирование участников об изменениях.
• Координация процессов заведения продукции в ассортимент.
• Согласование макетов этикеток. Ведение базы типографских этикеток.
• Координация внесения изменений в этикетки и макеты. Информирование клиентов.
• Организация дегустаций (4 раза в год) поточной продукции; обработка информации; отчет по результатам.
• Участие в создании концепций новых упаковок/дизайнов; изменений в действующие. Реализация утвержденных решений.
• Ведение базы потенциально интересных продуктов (совместно с бренд-шефом)
• Инициирование контента для наполнения сайта/соц.сетей по части новых/действующих продуктов.
• Координация процессов создания макетов, этикеток/материалов брендированной продукции (PL).
• Проверка и согласование макетов PL.
• Ведение базы документации по согласованным дизайнам PL.

Требования:

Образование высшее, профильное

Опыт работы по специальности маркетолог (или смежной) – от одного года

Уверенный пользователь программ 1С, офисных программ

Ответственность, инициативность, умение принимать самостоятельные решения

Что мы предлагаем:

Работа в уютном небольшом офисе (располагаемся между ст. метро Старая Деревня и Пионерская), пятидневка с 9.15-18.00, пятница с 9.15-16.45, вкусный ароматный кофе, дотация на питание, ДМС после испытательного срока.

Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом при встрече. Просим в сопроводительном письме указывать уровень ожидаемого дохода

Внимание: интересным кандидатам мы предлагаем пройти он-лайн тестирование.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух дней.