Ведущий инженер ПТО (генподрядчик/девелопмент)

Группа компаний «АТЛАС ДЕВЕЛОПМЕНТ» — амбициозная команда профессионалов, которая работает на рынке девелопмента с 2006 года и создает уникальные проекты будущего, которые рекомендуют.

ГК "Атлас Девелопмент" -это компания полного цикла. Домашний регион Екатеринбург и развивающиеся филиалы Москва и Сочи. Основной продукт- это высотные жилые комплексы комфорт и бизнес класс. Мы живем в реалиях постоянного развития и масштабирования и ищем единомышленников в свою команду.

от вас Мы ожидаем:

1. Высшее профильное образование (высшее ПГС), возможно средне-специальное.
2. Грамотная речь, грамотная деловая переписка, склонность к монотонной работе, развитые коммуникативные навыки.
3. Техническая грамотность, умение работать в режиме многозадачности.
4. Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, исполнительность, целеустремлённость.
5. Уверенный пользователем ПК, Автокад, Microsoft Ofice, 1С.

Что предстоит делать:

• Входной контроль РД, выданной в производство работ.
• Формирование ведомости объёмов работ для составления бюджета на объект.
• Формирование ТЗ, ведомости объёмов работ и ведомости основных материалов для проведения тендера.
• Анализ КП на соответствие проектным требованиям.
• Консультирование участников тендеров в ходе разработки КП (при необходимости).
• формирование архива исполнительной документации.
• Формирование архива выданной РД в производство работ.
• Выдача РД подрядным организациям.
• Взаимодействие с проектными организациями, ГИПом, согласование технических решений, контроль графиков выдачи РД.
• Взаимодействие с подрядными организациями: согласование ППР, АТР, технологических карт, замены материалов и оборудования, деловая техническая переписка.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство; Белая заработная плата;
• Конкурентный уровень з/п, который состоит из: оклада + ежемесячной премии
• Место работы – новый комфортабельный офис
• Нормированный график работы с 09-00 до 18.00 ч. / или с 8.00-17.00;
• Корпоративные проекты (Новый год, День строителя, календарные праздники);
• Участие в профессиональных мероприятиях

Как программа лояльности сотрудников проработавших более года в компании:

• Фитнес (годовой абонемент) или компенсация занятий спортом.
• ДМС.
• Внутреннее групповое и индивидуальное обучение, Софинансирование внешнего обучения.
• "Жилищная программа"

Работа в нашей команде - это возможность реализовать свои профессиональные амбиции!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии.

В случае соответствия Вашего опыта и ожиданий требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам.