улица Комарова 204
Приглашаем присоединиться к нашей команде инженера по строительному контролю!
Сталепромышленная компания (СПК) занимается торговлей черным металлопрокатом и предоставлением сервисных услуг (резка, автодоставка).
В августе нам исполнилось 33 года. Филиальная сеть насчитывает 55 филиалов по стране.
Филиал компании в г. Батайск функционирует 19 лет и представлен офисом продаж, металлобазой и сервисным металлоцентром на одной территории.
Наши ожидания от кандидата:
- опыт работы на руководящих должностях (прораб, руководитель строительства, начальник участка) на промышленных объектах (цеха, ангары, заводы, складские комплексы);
- опыт сдачи промышленных объектов в эксплуатацию и строительства промышленных объектов с нуля (от фундамента до благоустройства);
- образование строительное, опыт работы в строительных организациях и с подрядными организациями;
- знание технологий ремонта и строительства (от устройства дорожных покрытий до отделки помещений);
- знание исполнительной документации в строительстве;
- владение специализированными программами.
Функционал:
- поиск подрядчиков на выполнение работ, проверка стоимости материалов в регионе;
- организация работы подрядчиков на объекте;
- строительный надзор (контроль) за выполняемыми работами согласно договора, проекта, ТЗ, правил и норм;
- приемка работ и первичная проверка ИД;
- проверка проектов выдача замечаний;
- составление ТЗ на выполнение работ, подсчет объемов предстоящих работ;
- официальная переписка с местными надзорными органами (получение ТУ, приглашение на приемку, уведомления и прочее) в процессе строительства.
Мы предлагаем:
Место работы: г. Батайск, ул. Комарова, д. 204.
- полный соц.пакет согласно ТК РФ (официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата, выплачиваемая своевременно, оплачиваемые отпуска);
- в компании есть собственный Корпоративный университет, это позволит постоянно развивать себя в профессиональном плане;
- компания предоставляет широкие возможности для самореализации в разных направлениях - приветствуются и финансируется развитие новых проектов, предложенных сотрудниками;
- корпоративную мобильную связь и интернет;
- ежегодное поощрение лучших сотрудников поездками на корпоративные мероприятия;
- график работы 5/2 (8.00-17.00), выходные - суббота и воскресенье.
