Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Осуществляет работу по подбору, отбору кадров. Осуществляет размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации.
• Проводит собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности с обеспечением обратной связи.
• Осуществляет документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы, оформление ТД и доп. соглашений)

Требования:

• Высшее образование
• Знание кадрового делопроизводства
• Знание Трудового Законодательства РФ
• Уверенный пользователь ПК-MS Office, 1С

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• белая заработная плата, два раза в месяц;
• полный соц. пакет;
• график работы 5/2 с 8 до 17 часов;
• доставка корпоративным транспортом;
• собственная столовая;
• возможность профессионального и карьерного роста.

Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.