Директор по персоналу (HRD)

«Геркулес-Сибирь» - Лидер рынка в СФО по производству сухих строительных смесей. Наши торговые марки: GERKULES, GERKULES PRO, GERKULES FACADE, Сибирский мастер.

Почему нужно работать именно у нас?

- Наш продукт представлен более чем в 20 регионах России;

- Мы работаем в соответствии со всеми стандартами ГОСТ и выпускаем качественный продукт;

- У нас возможно развивать ваши менеджерские и профессиональные таланты;

- У нас сильная команда профессионалов и амбициозные цели;

- И мы Компания, которая уверенно растет.

В нашу команду нужен человек, который способен любить Компанию и активно развиваться вместе с ней.

Функции:

• Управление всеми HR-процессами Компании;
• Разработка и реализация стратегии управления персоналом;
• Обеспечение эффективного взаимодействия между HR и другими функциональными подразделениями;
• Повышение уровня лояльности и вовлеченности персонала;
• Организации корпоративных мероприятий и командообразующих активностей;
• Формирование внутреннего и внешнего HR-бренда;
• Продвижение ценностей компании и создание позитивной рабочей атмосферы;
• Организация процесса подбора персонала, самостоятельный найм сотрудников на руководящие позиции;
• Организация процессов адаптации и наставничества новых сотрудников;
• Помощь новым сотрудникам в успешной интеграции в команду;
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Аналитическая отчетность, регулярные мониторинги;
• Участие в стратегическом планировании. Реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании;
• Управление вознаграждением (развитие системы оплаты труда и материальной мотивации), нематериальной мотивацией;
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на укомплектованность кадрами, снижение текучести и увеличение вовлеченности персонала;
• Бюджетирование, контроль и анализ затрат на персонал.

Нам важны:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Понимание HR-процессов;
• Системный подход к решению задач;
• Самостоятельность в принятии решений;

• Личные качества: высокий эмоциональный интеллект;

• Умение находить компромисс, нацеленность на результат;

• Успешные кейсы в области оценки сотрудников, адаптации, развития руководителей, оценки вовлеченности, нематериальной мотивации, развития культуры компании;

• Отличное знание 1С УПП 8, 1С ЗУП;

• Хороший уровень Excel;

• Отличное знание ТК РФ;

Компания - социально ответственный и надежный работодатель

Мы предлагаем:

• Прозрачную систему оплаты труда, возможности для дополнительного дохода
• График работы 5/2, с 8:30 до 17:30
• Место работы – Первомайский район (ост. Разъезд Иня)

  Если Вам будет удобно, первичное собеседование проведем по Skype, Zoom, Telegram.

  Спасибо за ваш интерес