Директор по персоналу (HRD)

Дата размещения вакансии: 05.03.2025

Работодатель: Дип Консалтинг Групп

Уровень зарплаты:

от 150000 RUR

Город:

Новосибирск

Требуемый опыт работы:

От 3 до 6 лет

Команда 400 человек (100 ауп / 300 производство)

Обязанности:

Анализ и реализация стратегии по персоналу на 2025, корректировка при необходимости;
Управление полным циклом работы с персоналом: подбор (массовый и точечный), адаптация, обучение, оценка и развитие, удержание сотрудников;
Анализ и подготовка мероприятий по развитию корпоративной культуры;
Участие и ведение проектов развития;
Анализ и бюджетирование затрат на персонал;
Управление кадровым документооборотом.

Требования:

Опыт HR не менее 5 лет (директор по персоналу, начальник руководитель и т.п.) будет преимуществом опыт: в сфере производства;
Глубокие знания законодательно-нормативной базы в области трудового права и HR-практик;
Отличные коммуникативные и организационные навыки, умение работать в условиях быстроменяющейся бизнес-среды;
Командный игрок, способный эффективно взаимодействовать с разными уровнями сотрудников;
Цифровая грамотность (даш борд, схемы, графики, презентации).

Условия:

Откликнуться