01.tech - один из лидеров в сфере разработки инновационного программного обеспечения. Мы создаём инновационные и захватывающие iGaming-продукты с уникальными функциями, которые не только развлекают, но и меняют индустрию.
Сейчас мы находимся в поиске Bug Bounty Manager'a в команду, которая работает с высоконагруженными системами, поддерживающими более 100 миллионов пользователей по всему миру. Мы применяем современные технологии, такие как Kubernetes (k8s), Terraform, CI/CD, а также масштабируем JVM стек. Также, у нас есть сервисы, написанные на Node.js, Go и Python.
Чем предстоит заниматься:
- Созданием и развитием программы Bug Bounty;
- Формированием правил программы и прозрачной системы выплат;
- Взаимодействием с сообществом, привлечением багхантеров в программу, организацией и проведением мероприятий;
- Контролем метрик вовлеченности багхантеров и формированием предложений по повышению вовлеченности;
- Созданием и развитием процессов триажа и оценки уязвимостей;
- Обеспечивать устранение уязвимостей, вместе с командой AppSec.
Наш идеальный кандидат:
- Опыт работы в Application Security, особенно если в команде уже была программа Bug Bounty;
- Навыки управления кросс-командными проектами;
- Навыки коммуникации, способность объяснить суть уязвимости простым языком и дать рекомендации по устранению с учетом контекста проекта;
- Английский язык на уровне общения текстом.
Вашим преимуществом будет:
- Опыт участия в CTF и Bug Bounty;
- Опыт разработки веб-приложений и автоматизации собственной деятельности;
- Глубокое понимание архитектуры веб-приложений: понимание клиент-серверных взаимодействий, обработки запросов, аутентификации, авторизации и управления сеансами;
- Разговорный английский;
- Опыт развития процессов управления уязвимостями.
Мы предлагаем:
- Дружную команду крутых специалистов и максимально комфортную рабочую атмосферу;
- Полностью оборудованное рабочее место;
- Возможность полностью удаленной работы или офис в бизнес-центре класса «А»;
- 5/2, гибкое начало рабочего дня (до 11 ч), рабочий день (8 ч);
- Частичную компенсацию занятий в фитнес-зале и английского языка;
- Корпоративную библиотеку;
- Корпоративы с выездами на природу и призами, тимбилдинги, мастер-классы и тд.
- Для новых сотрудников из других городов и стран у нас предусмотрен релокационный пакет после прохождение испытательного срока.
Мы компенсируем:
- Переезд/перелет из вашего региона до Белграда (Сербия);
- Помощь в поиске и оплату жилья рядом с офисом на 1 месяц.
Флоу отбора:
- HR video call 30 минут;
- Техническое интервью на 1.5 часа;
- Culture Fit (час);
- Оффер:)