Малая Совхозная улица 3
ЛИОМАШ — первые в России, кто системно и целенаправленно развивает производство лиофильного оборудования полной линейки:
- разрабатываем уникальные машины для фармацевтической отрасли, биотехнологических лабораторий, пищевых предприятий;
- в нашем распоряжении высочайшая инженерная экспертиза, мощный производственный потенциал и глубокое понимание точной технологии лиофилизации;
- мы помогаем своим клиентам воплощать амбициозные идеи в жизнь и производить высокомаржинальный продукт.
Ищем в свою команду Менеджера по персоналу.
- формирование стратегии подбора, адаптации и удержания персонала исходя из целей компании;
- эффективное формирование позитивного образа компании для соискателей, повышение рейтинга работодателя;
- внутренний коучинг, внутренние коммуникации с сотрудниками, руководителями подразделений, анализ рисков выгорания, решение возникающих вопросов;
-
весь цикл ведения кандидата после оформления (в 1С) и на протяжении всего ИС (онбординг): проведение welcome-тренингов, встреч с сотрудниками, оказание помощи по возникающим вопросам, сбор ОС от руководителей и наставников;
- формирование сильного HR бренда компании;
-
ведение Кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков итд;
-
ведение трудовых книжек, журналов учета по КДП
-
составление и ведение графика отпусков;
-
составление и ведение графика ежегодных аттестаций персонала;
-
ежемесячное планирование ресурсов на проведение аттестационных мероприятий;
-
участие в отдельных блоках аттестации;
-
сбор ОС от руководителей по результатам работы сотрудника, составление и направление доп.опросников при необходимости;
-
работа по оптимизации процесса аттестации для производственных служб;
-
составление ИПР (индивидуальный план развития) по результатам проведенных аттестационных мероприятий, подведение итогов и трансляция результатов сотруднику.
Требования:
- грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;
- готовность и желание расти и развиваться;
- умение работать в режиме многозадачности;
- знание кадрового делопроизводства;
- знание ТК РФ;
- опыт работы HR от 2х лет.
Условия:
- работа в развивающейся и стабильной, производственной компании;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- график работы: Пн-Пт, с 8.00-17.00;
- молодой и дружный профессиональный коллектив;
- современный, новый офис в стиле лофт ;
- стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц);
- обучение за счет компании;
- дополнительная мотивация по результатам работ;
- дополнительные выплаты к значимым событиям в жизни сотрудника.
Ждём Ваших откликов!
