Обязанности:
-
Организация работ по продлению сроков действия лицензий, договоров, решений, доп.соглашений на объектах предприятия. Контроль исполнения условий пользования поверхностными и подземными водными объектами.
- Постановка объектов негативного воздействия на государственный учет, актуализация учетных сведений об объекте, снятие с государственного учета объектов. Актуализация программы ПЭК.
-
Подготовка конкурсной документации для ТЗП по вывозу отходов, I-V класса опасности, проведению работам по дератизации, дезинфекции, дезинсекции, договора по лабораторному контролю атмосферного воздуха, почвы в рамках производственного контроля. Контроль исполнения договоров, счетов, актов, оплат по данным видам работ.
-
Подготовка конкурсной документации для ТЗП по разработке технической документации на скважины и очистные сооружения.
-
Участие в проверках, составление мероприятий по выявлению нарушений проверок Росприроднадзора, Роспотребнадзора в части экологического надзора. Контроль исполнения предписаний, предостережений по итогу проверок.
-
Контроль исполнения договоров, счетов, актов, оплат.
-
Подготовка и сдача установленных отчетов.
-
Работа в онлайн сервисах по сдаче отчетности и утилизации отходов I-II класса опасности (ФГИС ОПВК, Контур, ЛК недропользователя, ЛК природопользователя, Модуль Респондента, Интерактивная форма «Сбор отчетности в сфере водопользования»).
Требования:
-
высшее профильное (Техносферная безопасность, Рациональное использование природных ресурсов, Охрана окружающей среды, Экологическая безопасность, Экология, Природопользование);
-
приветствуется наличие удостоверений (сертификатов) по прохождению обучения по курсам «Экологическая безопасность», «Обращение с опасными отходами»;
- опыт в аналогичной должности более 5-х лет, желательно в сфере ЖКХ;
- опыт взаимодействия с контролирующими органами, прохождение проверок.
- знание требований природоохранного законодательства РФ;
Условия:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- оформление на период отсутствия сотрудника, собирающегося в отпуск по уходу за ребенком (ставка освобождается в марте 2025 г.);
- есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.
