Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 29.01.2025
Работодатель: uTrip
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Петербургская улица 52
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания uTrip - №1 на рынке посуточной аренды квартир в Татарстане.

На данный момент у нас в управлении находится более 70 квартир в центре Казани, также мы развиваем направление загородного отдыха.

Наша цель - создавать новые пространства и приятные впечатления о Казани для гостей. В своей деятельности мы руководствуемся принципами открытости, честности, эффективности и амбициозности.

Мы ищем инициативного и проактивного кандидата, который разделяет эти ценности и сможет организовать эффективную работу отдела, что позволит компании уверенно двигаться к высоким результатам.

Мы предлагаем:

  • Стабильную оплату 2 раза в месяц без задержек

  • Конкурентную заработную плату (финальная цифра обозначается по итогам собеседования)

  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня

  • Офис в центре города (в последствии возможен гибридный формат работы)

  • Стать частью молодого и дружного коллектива

Обязанности:

  • на испытательном сроке: прохождение обучения, аудит работы отдела, предложить план реорганизации отдела для улучшения его работы

  • руководство отделом продаж и заботы о гостях и отделом ОТА

  • управление персоналом, проведение планерок

  • отслеживание динамики спроса и своевременная корректировка цен на сайте и ОТА-площадках

  • выполнение плана отдела продаж и плана по ОТА

  • выполнение KPI-показателей отделов

  • контроль качества

  • соблюдение бюджетов, сокращение бюджетов рекламных кампаний на ОТА-площадках

  • взаимодействие со смежными отделами компании

  • ведение ежедневной, еженедельной, ежемесячной аналитики и отчетности

Требования:

  • Высшее образование

  • Релевантный опыт работы от 1 года (опыт работы в гостиничной сфере будет преимуществом)

  • Способность анализировать рынок и конкурентов

  • Уверенное владение CRM-системами

  • Знание воронок продаж

  • Навыки управления персоналом

  • Лидерские качества

  • Навыки тайм-менеджмента

  • Стрессоустойчивость

  • Желание расти и развиваться

Цель на ближайшее время - проведение аудита работы отдела, увеличение объема прямых продаж, работа с персоналом.

Мы ищем системного, ответственного, амбициозного руководителя отдела продаж и заботы о гостях и отдела ОТА-площадок, который не боится вызовов и умеет решать нестандартные задачи.