Ведущий юрисконсульт по интеллектуальной собственности

Дата размещения вакансии: 29.01.2025
Работодатель: Ресурс, ГАП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ставрополь
Большой Саввинский переулок 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа агропредприятий «Ресурс» - одна из ведущих агропромышленных компаний в России, основная деятельность которой направлена на производство и реализацию продуктов питания из мяса птицы, выращивание зерновых и масличных сельскохозяйственных культур.

Приглашаем присоединиться к команде Ведущего юрисконсульта по интеллектуальной собственности .

Обязанности:

  • Договорная работа: согласование договоров в области интеллектуальной собственности (разработка, модификация, адаптация, сопровождение ПО), разработка типовых форм документов, написание заключений;
  • Цифровизация юридической функции: сбор и анализ информации о процессах, требующих цифровизации, ведение таблиц, поиск и внедрение новых ИС, согласование вносимых изменений с подразделениями, деловая переписка.
  • Разработка внутренних нормативных документов (положения, регламенты, инструкции).

Требования: ​​​​​​​

  • Знание договорной работы: разработка, согласование: договоров подряда; договоров оказания услуг; лицензионных соглашений;
  • Навыки внедрения цифровизации юридических процессов: внедрение ЭДО; навыки построения процессов договорной, претензионно-исковой, корпоративной работы, в том числе через электронные сервисы; внедрение системы постановки и контроля задач сотрудникам юридической службы;
  • Судебно-претензионная работа: подготовка претензий, исков; участие в судебных заседания в качестве представителя;
  • Умение работать в 1С Документооборот;
  • Знание действующего законодательства РФ, в том числе в области ИТ;
  • Уверенное пользование современной оргтехникой и программными продуктами (навыки работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами и электронными базами данных);

Условия:

  • Работа в стабильной компании, крупнейшем отечественном производителе и экспортере продукции из мяса птицы.
  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством, предоставление социального пакета в полном объёме.
  • Возможность обучения, развития и карьерного роста.
  • Стабильная выплата всех мотивационных и компенсационных составляющих.