Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор кандидатов на открытые вакансии (от производственного до административно-управленческого персонала).
• Проведение телефонных и онлайн интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Обработка входящих звонков и сообщений от соискателей, холодный поиск.
• Ведение базы кандидатов .
• Ведение отчетности по вакансиям.

Требования:

• Высшее образование.
• Релевантный опыт от 3 лет.
• Личные качества: активность и увлеченность своей работой.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 17:30.
• ДМС после испытательного срока.
• Бесплатное питание.
• Профессиональное обучение и развитие.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!