Менеджер по персоналу

Обязанности:

• поиск и подбор персонала
• участие в организации адаптации сотрудников
• участие в процессах организации обучения и оценки персонала
• мониторинг рынка труда
• аналитическая работа.
• знание кадрового делопроизводства
• учет кадров
• ведение воинского учета

Требования:

• профильное образование
• опыт работы от 1 года
• знание ТК РФ
• навыки работы в 1С
• умение работать с большим объемом информации
• внимательность, доброжелательность, инициативность

Условия:

• официальное трудоустройство