Ведущий геохимик

Дата размещения вакансии: 30.01.2025
Работодатель: Полюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Формирует документы для тендерных процедур на выполнение геологоразведочных работ в части выполнения геохимических и лабораторно-аналитических работ/услуг в проектах;

  • Разрабатывает (проверка, корректировка) и/или оценивает качество и доработку технических заданий (далее-ТЗ) на проведение геохимических и лабораторно-аналитических работ в составе комплекса ГРР;

  • Проводит аудит претендентов (квалификация персонала, соответствие стандартам и т.д.) на соответствие заявленным требованиям к выполнению работ, оценивает степень компетентности потенциальных подрядчиков с учетом опыта выполнения геохимических и лабораторно-аналитических работ/услуг;

  • Проводит оценку технических возможностей подрядных организаций и исполнителей (далее - Подрядчик) для выполнения конкретных видов работ/услуг (наличие разрешительной документации, предоставление аппаратуры и оборудования, удовлетворяющих требованиям ТЗ), составляет соответствующие акты;

  • Обеспечивает оперативный контроль за ходом выполнения работ/услуг, качеством обработки и интерпретации данных, выполненных Подрядчиком;

  • Выезжает на участки работ с целью проверки выполнения полевых работ, для контроля выполнения программ, планов и методов работ/услуг и их оперативной корректировки в зависимости от результатов;

  • Выполняет оперативную обработку материалов, подготовленных Подрядчиком, в рамках проведения ГРР, предоставляет соответствующие заключения и отчеты с предложениями по дальнейшей работе.

Требования:

  • Высшее образование ( геохимик, геолог)
  • Иметь опыт работы обработки и интерпретации материалов геохимических работ, непосредственного выполнения и организации полевых работ, камеральная компьютерная обработка геохимических данных

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной и активно развивающейся Компании;
  • Обсуждаемый уровень окладной части и премирование согласно корпоративным политикам;
  • Наличие релокационного пакета для иногородних кандидатов;
  • ДМС, включая стоматологию и страхование жизни;
  • Развитая система компенсаций и льгот;
  • Профессиональное и карьерное развитие.