UX/UI-дизайнер

Дата размещения вакансии: 30.01.2025
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания разрабатывает high-load web сервисы, с расчетной нагрузкой от 7000 rps. Также разрабатывает распределенные event-driven системы.

В команду ищут уверенного дизайнера уровня middle и выше для работы с нагруженными интерфейсами, проектирования сложных систем и работы с международными большими проектами.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и модернизация модулей управления и администрирования;
  • Работа с таблицами;
  • Реформирование и переосмысление имеющихся сценариев;
  • Проработка механик;
  • Описание сценариев использования;
  • Быстро и эффективно решать задачу в нескольких вариантах;
  • Графический дизайн, обработка графики (рекламная продукция - баннеры и тд);
  • Работа с векторной графикой;
  • Находить общий язык и коммуницировать с разработчиками.

Какие навыки нужны:

  • Обязателен опыт работы с интерфейсами от 2-х лет полной практики;
  • Обязательна ссылка на портфолио с наличием интерфейсной разработки и проектирования;
  • Умение и желание работать с нагруженными, сухими интерфейсами;
  • Любовь к гайдлайнам и дизайн системам;
  • Знание модульных сеток;
  • Знание типографики в интерфейсе;
  • Грамотность и редакторские базовые знания (обязательна к прочтению книга "Пиши, сокращай" Ильяхов, Сарычева);
  • Способность оперативно переключаться между задачами;
  • Думать широко и с разных углов, при этом не бояться рамок и условий;
  • Решать задачи вариативно, не зацикливаясь на одном результате;
  • Основные инструменты работы Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma;
  • Хладнокровность к критике, ответственность и дисциплинированность;
  • Постоянное желание обучаться, развиваться самому и развивать проекты и команду.

Проверить и подтвердить реальные знания и навыки можно через практическое задание. Если после просмотра резюме и портфолио руководитель дизайн команды видит потенциал - вам дадут тестовое задание.

Что компания может предложить:

  • Белая заработная плата (зависит от пожеланий и профессионально уровня кандидата);
  • Премии дважды в год;
  • Расширенный соцпакет: ДМС, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • Возможность работать удалённо или гибридно;
  • Современный офис с удобной транспортной доступностью;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий;
  • Компенсация занятий по английскому языку;
  • Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований;
  • Сложный высоконагруженный проект, cовременный стек технологий;
  • Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
  • Большая высококвалифицированная команда, возможность перенять ценный опыт;
  • Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата.