улица Чайковского 20Б
Вакансия: HR-специалист
Мы — динамично развивающаяся компания, занимающаяся организацией экспресс-фотосессий для детей в торговых центрах. Наш бизнес растет, и мы ищем HR-специалиста, который поможет нам выстроить процессы управления персоналом, подобрать талантливых сотрудников и создать комфортную атмосферу в коллективе.
---
Обязанности:
- Подбор персонала (фотографы, старшие фотографы, региональные управляющие): размещение вакансий, проведение собеседований, проверка рекомендаций.
- Адаптация новых сотрудников: введение в должность, знакомство с корпоративной культурой и стандартами работы.
- Организация обучения и развития персонала: проведение тренингов, внедрение программ повышения квалификации.
- Мотивация и удержание сотрудников: разработка системы поощрений, проведение опросов и сбор обратной связи.
- Решение конфликтов в коллективе: медиация, работа с жалобами и предложениями сотрудников.
- Кадровый учет и документооборот: оформление трудовых договоров, ведение кадровой документации, соблюдение трудового законодательства.
- Разработка и внедрение HR-процедур: должностные инструкции, регламенты работы, система оценки эффективности.
---
Требования:
- Опыт работы в HR от 1 года (желательно в сфере услуг, розницы или похожих отраслей).
- Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.
- Навыки подбора и адаптации персонала.
- Умение работать с большим объемом задач и оперативно решать проблемы.
- Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к людям.
- Аналитическое мышление: умение работать с данными, анализировать текучесть кадров и эффективность подбора.
- Ответственность, инициативность и готовность развиваться вместе с компанией.
---
Условия:
- Работа в офисе с возможностью гибкого графика.
- Зарплата: договорная (обсуждается по результатам собеседования).
- Официальное трудоустройство.
- Возможность влиять на процессы и предлагать свои идеи.
- Комфортная рабочая атмосфера и поддержка со стороны руководства.
- Перспективы профессионального и карьерного роста.
---
Мы предлагаем:
- Интересные задачи и возможность реализовать свои навыки в быстрорастущем бизнесе.
- Работу в дружном коллективе единомышленников.
- Участие в формировании HR-стратегии компании.
- Возможность внедрять новые подходы и улучшать процессы.
---
Как откликнуться:
В резюме укажите:
- Опыт работы.
- Примеры успешных кейсов (например, как вы закрывали сложные вакансии или решали конфликты в коллективе).
- Ваши ожидания по зарплате.
Мы свяжемся с подходящими кандидатами для проведения собеседования.
---
Ключевые качества, которые мы ценим:
- Проактивность: готовность брать на себя ответственность и предлагать решения.
- Гибкость: умение адаптироваться к изменениям и работать в условиях многозадачности.
- Эмпатия: понимание потребностей сотрудников и стремление создать комфортную рабочую среду.
---
Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам сделать наш бизнес еще лучше!
