HR специалист

Обязанности:

• Определение потребностей в персонале и разработка стратегии подбора кандидатов.
  Проведение анализа и оценки кандидатов на соответствие требованиям вакансии.
  Организация и проведение собеседований с кандидатами.
  Сбор документов по найму сотрудников.
  Проведение инструктажей и вводных тренингов для новых сотрудников.
  Выстраивание процесса адаптации с 0
  Организация адаптации сотрудников на рабочем месте.
  Проведение оценки эффективности адаптации новых сотрудников.
  Отслеживание и анализ показателей текучести.
  Развитие и внедрение системы мотивации и стимулирования сотрудников.
  Участие в разработке и реализации программ по развитию персонала
• Адаптация персонала:
  - Сопровождение кандидата на период адаптации
  - Работа с корпоративной культурой

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь
• Навык адаптивной коммуникации
• Навык принятие самостоятельных решений
• Навык аналитического мышления

Условия:

• полный рабочий день
• современный офис
• динамично развивающаяся компании
• своевременная оплата
• возможность влиять на свой доход