Махачкала
Образование: законченное высшее в области автоматизации технологических процессов, радиоэлектроники, программирования или – смежных областях. Дипломы\сертификаты о прохождении курсов в области автоматизации.
Необходимый опыт работы в области обслуживания систем автоматизации и\или КИПиА, в должности инженер-электроник, инженер КИПиА, PLC-инженер, инженер по автоматизации.
Необходимые знания и навыки:
- Высшее техническое образование по специальности Инженер АСУТП;
- Профессиональное владение компьютерным программным обеспечением для программирования Программируемых Логических Контроллеров и систем Человеко-Машинного Интерфейса, как минимум одного производителя;
- Уверенное владение пакетом офисных приложений MS-Office.
- Опыт монтажа систем АСУТП, сетей связи, работы с паяльным оборудованием;
- Знание энергетического, технологического и вспомогательного оборудования в части автоматизации, его технических характеристик, правил эксплуатации, наладки и ремонта систем автоматического управления;
- Поиск неисправностей в работе АСУТП на базе оборудования Simatic S7 и\или других производителей;
- Знания в области электробезопасности – не ниже 3 группы до 1000В;
- Умение читать электрические схемы, разбираться в проектных данных;
- Понимание основ пневматики и гидравлики, владение технических английским приветствуется;
- Умение и желание осваивать новые технологии и изучать новое оборудование;
Основные задачи:
- Поиск, устранение и анализ причин сбоев в работе оборудования – около 10% рабочего времени;
- Проведение осмотров оборудования с целью фиксации достоверной информации – около 20% рабочего времени;
- Ведение журнала учета работ и пр. отчетности – до 10% рабочего времени;
- Выполнение планов и графиков ремонтов и ТО оборудования – до 30% рабочего времени;
- Выполнение административных и технических распоряжений руководителей, касающихся обслуживания систем АСУТП, работы смены технического обслуживания и функционирования Службы АСУТП - до 30% рабочего времени.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования, структура компенсации: оклад + премия;
- Доставка работников из Каспийска, Махачкалы, Кизилюрта транспортом предприятия.