ООО НПП "ТЕПЛОВОДОХРАН" - ведущий Российский производитель. Мы разрабатываем и производим приборы учета энергоресурсов под торговой маркой "Пульсар": счётчики тепла и воды, электросчетчики, распределители тепла, коллекторные узлы, коммуникационное оборудование и ПО для автоматизированного учёта ресурсов.
Компания входит в реестр аккредитованных IT организаций.
В связи с расширением отдела продаж мы ищем Руководителя направления по работе с электросетевыми и энергосбытовыми компаниями.
Обязанности:
- Разработка и реализация пилотных проектов в электросетевых и энергосбытовых компаниях;
- Формирование ТЗ электросетевых и энергосбытовых компаний под продукт компании;
- Составление карты ЛПР клиента (кому принадлежит организация, кому подчиняется, ответственные лица);
-
Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний и формирование партнерских отношений с представителями электросетевых и энергосбытовых компаний;
- Переговоры на уровне администрации региона для продвижения бренда «Пульсар» в электросетевые и энергосбытовые компании;
- Взаимодействие с Министерством энергетики, Минпромторгом, ПАО «Россети, Ассоциациями производителей электросчетчиков и сбытовых организаций.
Требования:
- Высшее образование (желательно техническое);
-
Опыт работ в сфере продаж/ руководителя направления;
-
Опыт самостоятельных активных продаж;
- Опыт продаж в электросетевые и энергосбытовые компании;
- Опыт продаж электротехнических товаров;
- Готовность к разъездному характеру работы;
- Технический и аналитический склад ума, высокая коммуникабельность, настойчивость в достижении поставленных целей, способность к самообучению.
Условия:
- Заработная плата обсуждается на собеседовании с руководителем;
-
Оформление по ТК РФ (белая заработная плата, все соц. гарантии) + годовой бонус;
- График 5/2, с 8:30-17:30 (суббота и воскресенье выходной);
- Готовы рассмотреть кандидатов из других регионов с удаленным форматом работы;
- Корпоративная мобильная связь, такси, каршеринг, ноутбук, мобильный телефон;
-
Действующая программа лояльности: компенсация фитнес-абонемента, абонемента в бассейн, уроков изучения английского языка;
- Возможно включение в программу ДМС;
- Профессиональное обучение за счет работодателя, доступ к корпоративной библиотеке;
- Возможность развития и карьерного роста;
- Работа в режиме хоум-офис.
