Ведущий методист учебного центра

Функциональные обязанности:

• организация и проведение изучения требований рынка труда и обучающихся к качеству дополнительного профессионального образования и профессионального обучения;
• мониторинг и оценка качества реализации образовательных программ;
• оказывать помощь педагогическим работникам в определении содержания, форм, методов и средств обучения;
• оказывать методическую, консультативную и практическую помощь педагогическим работникам, в том числе начинающим, по соответствующим направлениям деятельности и при подготовке к открытому уроку;
• изучать требования рынка труда и обучающихся к качеству дополнительного профессионального образования;
• участвовать в разработке методических и информационных материалов, формировании учебно-тематических планов и программ по учебным курсам/модулям, пособий;
• разрабатывать необходимые аналитические материалы (доклады, информационные справки, презентации и др.) для проведения мероприятий (совещаний, школ передового опыта, конкурсов, выставок, олимпиад, слетов и др.).

Требования:

• образование высшее (экономическое, педагогическое, управление персоналом);
• опыт работы в аналогичной от 1 года;
• уверенный пользователь ПК.

Базовый социальный пакет:

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам